Online cursussen werklozen UWV: Vergoeding aanvragen

Wat is het?

Als je werkloos bent en een uitkering van het UWV ontvangt, heb je recht op scholing. Het UWV kan de volledige kosten voor een online cursus of training vergoeden.

Dit noemen ze een scholingsbudget of re-integratievoorziening. Het doel is simpel: jou zo snel en goed mogelijk aan een nieuwe baan helpen.

Online cursussen zijn hierbij een populaire keuze. Je kunt leren wanneer het jou uitkomt, vanuit huis. Het aanbod is enorm, van digitale marketing tot boekhouden, en van programmeren tot projectmanagement.

Het UWV bekijkt samen met jou welke cursus past bij jouw situatie en de kansen op de arbeidsmarkt. Het is geen verplichting, maar een kans.

Jij bepaalt mede welke richting je op wilt. De vergoeding is een investering vanuit de overheid in jouw toekomst. Je hoeft het geld niet terug te betalen als je de cursus succesvol afrondt en actief meewerkt aan je re-integratie.

Hoe werkt het precies?

De eerste stap is een gesprek met je UWV-adviseur. Samen bespreek je je loopbaanwensen en de kansen op de arbeidsmarkt.

Geef duidelijk aan dat je interesse hebt in een online cursus en waarom je denkt dat dit jou helpt.

Je adviseur kan je vertellen of je in aanmerking komt voor een budget. Vervolgens ga je op zoek naar een geschikte cursus. Let hierbij op een paar belangrijke zaken:

• Erkenning: Kies bij voorkeur een cursus van een aanbieder die is aangesloten bij het CRKBO of een andere erkende instantie. Dit vergroot de kans op goedkeuring.
• Arbeidsmarktrelevantie: De cursus moet aantoonbaar bijdragen aan je kansen op werk. Een cursus 'Digitale Fotografie' wordt lastiger te verklaren dan een cursus 'Excel voor Gevorderden'.
• Kosten: Vraag een offerte op bij de opleider. Het UWV beoordeelt of de prijs marktconform is.

Met de offerte en je motivatie dien je een aanvraag in bij je adviseur. Na goedkeuring regelt het UWV de betaling vaak rechtstreeks met de opleider.

Jij kunt dan direct beginnen met leren. Na afronding lever je het certificaat in bij het UWV als bewijs.

De wetenschap erachter

Leren werkt het beste wanneer het relevant en direct toepasbaar is. Online cursussen, zoals omscholing via UWV, sluiten hier goed op aan.

Je leert vaardigheden die nu worden gevraagd op de arbeidsmarkt, zoals kennis van specifieke software of digitale vaardigheden, of zorgopleidingen. De flexibiliteit van online leren verlaagt de drempel. Je kunt stof herhalen en in je eigen tempo werken.

Dit verhoogt de kans dat je de cursus ook echt afmaakt. Het succesgevoel van een behaald certificaat versterkt bovendien je zelfvertrouwen tijdens sollicitaties.

Uit onderzoek blijkt dat werkzoekenden met aanvullende scholing een grotere kans hebben op een baan.

Het laat zien dat je proactief bent en investeert in jezelf. Voor werkgevers is dit een positief signaal. Het certificaat is een tastbaar bewijs van je nieuwe kennis, naast je werkervaring.

Voordelen en nadelen

Voordelen:

• Volledige vergoeding: Je hoeft de cursus niet zelf te betalen, mits goedgekeurd.
• Flexibiliteit: Je leert waar en wanneer je wilt, ideaal naast sollicitatieactiviteiten.
• Directe relevantie: Je kunt je kennis direct inzetten bij sollicitaties en in je nieuwe functie.
• Certificaat: Je vergroot je kansen met een officieel bewijs van je vaardigheden.

Nadelen:

• Goedkeuring nodig: Niet elke cursus wordt zomaar goedgekeurd. Het moet passen bij je re-integratieplan.
• Zelfdiscipline vereist: Online leren vraagt om motivatie en structuur. Er is geen fysieke docent die je in de gaten houdt.
• Beperkt sociaal contact: Je mist de interactie met medecursisten in een klaslokaal, tenzij de cursus een community heeft.
• Kwaliteitsverschil: Het online aanbod is ongelijk. Goed onderzoek naar de aanbieder is essentieel.

Voor wie relevant?

Deze regeling is relevant voor iedereen met een WW-uitkering van het UWV.

Het maakt niet uit hoe oud je bent of hoe lang je al werkt. Of je nu net je baan bent verloren of al een tijdje thuiszit, de mogelijkheid is er. Het is extra interessant als je wilt omscholen naar een ander vakgebied. Of als je in je huidige vakgebied nieuwe, digitale vaardigheden moet leren om bij te blijven.

Denk aan een administratief medewerker die wil leren programmeren, of een verkoopmedewerker die alles wil weten over online marketing. Ook als je merkt dat je bij sollicitaties steeds wordt gevraagd naar kennis die jij (nog) niet hebt, is dit een uitkomst.

Je vult gericht een gat in je cv. Overleg altijd met je UWV-adviseur.

Zij kunnen je vertellen welke sectoren en online cursussen op dit moment de beste baankansen bieden en hoe je de aanvraag het beste kunt indienen.