Online cursussen PE punten docenten: Lerarenregister

C
Cas Consulta
E-learning expert en professioneel ontwikkelaar
Carrière & Werk · 2026-02-15 · 4 min leestijd

Wat is het?

Het Lerarenregister is het persoonlijke, digitale portfolio van elke leraar in Nederland. Hierin leg je vast hoe jij jezelf blijft ontwikkelen in je vak.

Het register koppelt je aan de school waar je werkt en geeft je werkgever inzicht in je professionele groei. Een belangrijk onderdeel van dit register zijn de Permanente Educatie (PE) punten. Dit zijn de 'studiepunten' die je verdient door jezelf bij te scholen.

Je moet een vast aantal punten per periode behalen om je registratie te behouden.

Online cursussen zijn een populaire en flexibele manier om deze punten te verzamelen. Deze cursussen zijn speciaal ontwikkeld voor leraren en gaan over actuele onderwerpen in het onderwijs. Denk aan didactiek, omgaan met digitale leermiddelen, pedagogiek of vakinhoudelijke verdieping. Na afronding ontvang je een certificaat dat je direct kunt uploaden naar je Lerarenregister-profiel.

Hoe werkt het precies?

Het proces begint bij het vinden van een geaccrediteerde cursus. De aanbieder moet door het lerarenregister zijn goedgekeurd.

Je herkent dit aan de vermelding 'Geaccrediteerd voor het Lerarenregister' op de website.

Kies een cursus die past bij jouw ontwikkelbehoefte en onderwijssector. Na aanmelding en betaling krijg je toegang tot het online leerplatform. De cursus bestaat meestal uit video's, leesteksten, opdrachten en quizzes.

Je doorloopt de modules in je eigen tempo, wanneer het jou uitkomt. Er is vaak een eindopdracht of toets om je kennis te bewijzen. Heb je de cursus succesvol afgerond? Dan ontvang je automatisch een digitaal certificaat met daarop het aantal behaalde PE-punten.

Via de website van het Lerarenregister upload je dit certificaat. Het systeem verwerkt de punten vervolgens automatisch in jouw persoonlijke portfolio.

De punten worden toegekend aan je huidige registratieperiode.

De wetenschap erachter

De effectiviteit van online leren voor professionals is breed onderzocht. Studies tonen aan dat blended learning – een mix van online en offline leren – vaak de beste resultaten oplevert. Het geeft leraren de flexibilheid om te studeren naast een drukke baan, wat de motivatie en het volhouden van een cursus vergroot.

Het principe van 'microlearning' speelt een grote rol in veel online cursussen, zoals cursussen voor advocaten.

Dit houdt in dat de lesstof wordt opgedeeld in kleine, behapbare eenheden. Uit onderzoek blijkt dat dit de retentie van informatie verbetert.

Leraren kunnen een kort module tussendoor volgen, wat beter past in een volle werkweek. Daarnaast is er bewijs dat professionele leergemeenschappen (PLG's) online kunnen floreren. In veel cursussen zitten discussiefora of groepsopdrachten.

Deze sociale interactie zorgt voor kennisdeling en reflectie, wat cruciaal is voor diepgaand professioneel leren.

Het gaat niet alleen om kennis opdoen, maar ook om het uitwisselen van ervaringen met collega's.

Voordelen en nadelen

De voordelen zijn duidelijk. Je hebt maximale flexibiliteit: je leert waar en wanneer je wilt.

Het aanbod is enorm, waardoor je altijd een cursus vindt die bij jouw specifieke interesse of ontwikkelvraag past, zoals financiële PE-cursussen. Online cursussen zijn vaak ook voordeliger dan fysieke studiedagen.

Een ander voordeel is de persoonlijke leerlijn. Je kunt je eigen pad kiezen en verdiepen in onderwerpen die voor jouw lespraktijk relevant zijn. De directe koppeling met het Lerarenregister maakt administratie eenvoudig. Je ziet in één oogopslag hoeveel punten je hebt en wat je nog moet.

Toch zijn er ook nadelen. De zelfdiscipline die je nodig is, is voor sommigen een struikelblok.

Zonder vaste lestijden is uitstelgedrag een risico. Ook het gebrek aan directe, persoonlijke interactie met een docent of medecursisten kan als een gemis worden ervaren. De kwaliteit van cursussen varieert sterk.

Niet elke aanbieder biedt even diepgaande of relevante content. Het is belangrijk om recensies te checken en te kijken naar de accreditatie. Tot slot kan het aanbod overweldigend zijn, waardoor je door de bomen het bos niet meer ziet.

Voor wie relevant?

Deze online cursussen zijn allereerst relevant voor iedere geregistreerde leraar in het primair, voortgezet of speciaal onderwijs. Je bent zelf verantwoordelijk voor het behalen van je PE-punten. Online leren, bijvoorbeeld via online cursussen, is een efficiënte manier om aan deze verplichting te voldoen.

Daarnaast zijn ze ideaal voor leraren met een drukke agenda. Werk je parttime, heb je mantelzorgtaken of woon je ver van cursuslocaties?

Dan biedt online leren de uitkomst. Het stelt je in staat om jezelf te ontwikkelen zonder grote logistieke aanpassingen.

Ook voor zij-instromers en startende leraren zijn ze waardevol. Je kunt snel specifieke kennis opdoen over onderwerpen waar je in je opleiding minder aandacht aan hebt besteed. Denk aan klassenmanagement of het omgaan met ondersteuningsleerlingen.

Tot slot zijn ze interessant voor leraren die zich willen specialiseren of heroriënteren.

Wil je meer weten over hoogbegaafdheid, onderwijsinnovatie of een nieuw examenvak? Online vind je cursussen die je helpen bij deze carrièrestap. Het is een laagdrempelige manier om te ontdekken wat bij je past.

Volgende stap
Bekijk alle artikelen over Carrière & Werk
Ga naar overzicht →
C
Over Cas Consulta

Cas evalueert al 8 jaar online leerplatformen en helpt professionals de juiste bijscholing te vinden.

Op de hoogte blijven?
Ontvang praktische tips en reviews. Geen spam.
Geen spam. Je gegevens worden niet gedeeld.